Nov 27, 2017
Cómo contratar a tu primer empleado junto a Ariel Diaz Head
Hunter
Acaba y Emprende es una iniciativa creada por Tuko Alberto, experto
y educador del mercadeo en redes sociales, considerado un
representante del mercadeo en Puerto Rico, y Madame Paizy,
empresaria especializada en estrategias de comunicación. Acaba y
Emprende es un podcast de entrevistas y preguntas a distintos
invitados que se enfoca en el emprendimiento y el aprendizaje de
experiencias de dichos invitados.
Luego de una ausencia debido al huracán Irma, Tuko y Paizy están de
vuelta para más entrevistas con distintos emprendedores para
conocer sus trabajos y negocios. El invitado del capítulo de hoy es
Ariel Díaz, un "head hunter" o mejor conocido en español como
cazador de talentos, quien explicará qué tienes que hacer al
momento de decidir contratar a un empleado.
A diferencia de lo usual en cada episodio, es Tuko quien esta vez
nos trae la aplicación del día, llamada SignNow. SignNow es una
aplicación paga (que posee la opción de ser probada gratuitamente)
disponible para Android y iOs dirigida a todas aquellas personas
que poseen sus negocios y lo manejan más que todo por internet o
que simplemente desean convivir en un ambiente amigable al
ecosistema. En dicha aplicación, puedes tener uno o más equipos de
trabajo donde puedes firmar documentos al momento o enviarlos al
correo para que sean firmados en varias partes. Lo mejor de la
aplicación es que trabaja en base de nubes como Dropbox, es decir
que, en caso de pérdida o robo, nunca perderás los documentos
firmados o por firmar.
Por mucho tiempo, las personas se confundían del trabajo que ejerce
Ariel Díaz debido que, aunque este solo se enfoque en buscar y
conseguir talentos para sus clientes, muchas personas llegaban a él
para buscar trabajo. Esta es la razón por la cual decidió crear
Consigue Tu Trabajo, una iniciativa disponible en Youtube y
Facebook que ofrece tips y consejos para todas aquellas personas
que están interesadas en conseguir un trabajo.
Díaz ofrece algunos consejos a tomar en cuenta al momento de
contratar a un nuevo empleado, bien sea que posean la misma visión
o que tengan un tipo de personalidad que encaje en lo que se está
buscando. Por ejemplo, que sea una persona muy creativa que salga
fuera de lo común o una persona estructural que se sienta más
cómoda siguiendo órdenes.
Además de dar consejos para los jefes que buscan empleados, Ariel
también ofrece consejos para aquellas personas que buscan trabajo y
da ideas de las cosas que pueden responder al momento de estar en
una entrevista como no dar respuestas que podrían parecer cliché.
Sin embargo, la entrevista se centra más que todo en dar consejos a
todos aquellos que buscan contratar empleados.
Uno de los temas principales en este capítulo es qué puede o
debería hacer uno en la entrevista que se realiza cuando se busca
una nueva persona. Por ejemplo, uno de los consejos que da Ariel es
tomar en cuenta la capacidad de cambio en una persona si desea ser
contratada a largo plazo, mientras que las personas que se
desempeñan de una forma en específico y no son tan abiertas al
cambio trabajan mejor en contratos a corto plazo o en contratos por
un trabajo realizado.
Los episodios son parte de un podcast al cual puedes acceder en
iTunes con el mismo nombre: Acaba y Emprende.
Preguntas del episodio:
3:30 SignNow
6:34 ¿Quién es Ariel Díaz?
10:37 ¿Cuáles son los errores más comunes al contratar?
12:15 ¿Cómo puedes captar que una persona posee la misma visión que
tú o te está mintiendo?
16:12 ¿Qué tengo que hacer si necesito un programador?
19:04 ¿Qué preguntas no debes hacer en una entrevista?
21:30 ¿Qué debe contestar una persona con respecto a sus
debilidades para que consideres que es la indicada?
29:55 ¿Es común que se deba llamar a las referencias que aparecen
en el cv de una persona?
31:13 ¿Es más riesgoso contratar a alguien por un largo tiempo que
por corto tiempo?
32:32 ¿Qué características o cualidades se deben tomar en cuenta a
la hora de contratar a largo plazo?
34:11 ¿Hay un documento o libro que se pueda utilizar al momento de
la entrevista?
35:55 ¿Cuándo es un buen momento para delegar el trabajo?
39:35 ¿Cuánto es el máximo ideal de personas para entrevistar?
42:34 ¿Dónde puedo conseguir a las personas?
44:24 Si tan solo tuvieses una laptop, internet, y $500 ¿qué tipo
de negocio harías?
45:04 ¿Qué libro o recurso te ha marcado desde el comienzo de tu
carrera que podrías recomendar?
46:27 ¿Qué consejo te hubiese gustado recibir al comienzo de tu
carrera que le darías a un emprendedor?
SignNow:
https://www.signnow.com/
Conoce Consigue Tu Trabajo:
http://consiguetutrabajo.com
Conoce a Madame Paizy:
http://www.madamepaizy.com
Conoce a Tuko Alberto:
http://www.tukoalberto.com